法律问答
没有支付生育保险年份不能领取生育补贴,应该有产假补贴吗?
2021-03-28 15:29:27
律师解答共有3条
按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张,
凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订劳动合同,就应当依法支付工资,并依照法律规定让劳动者享受产假。
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
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