法律问答

每日工作超过8小时，属于10.5小时工作的正常上班时间，合法合理吗中午不给休息时间呢？

2021-03-28 17:32:38

保安每天工作12小时，显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来，需要乙方加班的，并且给予加班费的，就不会违背法律规定。
上班时间为9小时的劳动合同不合法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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