法律问答
没签劳务合同,不满三十天不给100%的工资合理吗
2021-03-28 20:33:56
律师解答共有3条
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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