我从上一家公司退休，写了退休申请，但他还没有告诉我最后一个工作日就离开了。然后，他给我发了矿工三天的信息，违反了规章制度，公司和我解除了劳动合同。现在他扣除我通知期间一个月的工资，合理吗？
劳动合同纠纷
2021-03-28 20:34:03
律师解答共有3条
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通常情况下，我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后，用人单位应当依法向劳动者按时发放工资，如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚，否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
