我在建筑公司下面的项目部工作，项目部和本人签订了劳动合同。建筑公司没有和本人签订劳动合同。本人申请劳动仲裁确认劳动关系，要求公司支付不与本人签订劳动合同的两倍的工资。结果如何，仲裁能否成功？
仲裁
2021-03-28 20:34:19
律师解答共有2条
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
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劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
