16年开始上班，没有劳动合同，没有保险，没有退休，到现在为止拖欠6个月的工资，该怎么办呢？
劳动合同纠纷
2021-03-28 22:04:26
律师解答共有3条
-
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
-
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
