法律问答
在工厂干了一年半,无故被辞退。我该怎么办?
2021-03-28 22:14:57
律师解答共有3条
劳动合同未到期,用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁,确认其违法,并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
先协商,要求支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍,具体数额以你在单位工作的时间为准,每满一年支付一个月,不足一年的话超过六个月的按一年算,不足六个月的支付半个月经济补偿金。协商不成去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以提起诉讼。
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