右手食指末端被切掉，造成永久性残疾。工厂可以索赔多少？
2021-03-29 06:07:26
律师解答共有3条
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符合劳动合同法第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； -
中指和食指断了赔偿金额的计算需要先做伤残鉴定，鉴定结果出来后才可以计算具体赔偿数额；另外，赔偿数额还与工资、户口性质等因素有关。
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需要先进行工伤认定，认定属于工伤之后，进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论进行赔偿，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
