法律问答
压十五天工资会不会发底薪1700
2021-03-29 06:45:08
律师解答共有3条
你好,是必须发的,谢谢
会发,协商不成,到劳动部门申请仲裁。
应当发的,否则,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。
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