产假结束，公司通知我转岗，我要求回到原来的岗位。(原来的职位是销售工作。)公司同意回到原来的岗位，但没有给我销售资源，之前的资源也不能动，说是其他同事接手。现在想离职，生育津贴还没报。可以要求公司发放生育津贴吗？
2021-03-29 09:56:05
律师解答共有1条
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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
