支付补偿金是应得工资还是实发工资
2021-03-29 10:30:28
律师解答共有3条
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实发工资，前十二个月平均工资。
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应当以应得工资计算，是指依照劳动合同中有关劳动报酬的约定或者法律有关劳动报酬的规定，劳动者应该得到的全部工资。应得工资，不仅包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，还包括作为超额劳动报酬的奖金、特殊条件下劳动者所得的津贴和补贴等。
但是不包括保险费。 -
是应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
