法律问答

老板跑了,同意卖东西给员工发工资。作为员工私自销售是否违法?

2021-03-29 11:19:28
律师解答共有3条

  • 1、及时足额支付工资是公司的法定义务,您有权要求公司支付工资。
    2、因为公司拖欠工资离职的,您还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
  • 劳动法规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
  • 老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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