法律问答

你好，公司装修时，装修工人从顶板上掉下来摔倒在工作中的我，头晕，住院治疗后头晕，医院检查说没什么大不了的，头晕不能正常上班，公司现在不支付工资解除劳动合同，怎么向公司索赔？

劳动合同纠纷

2021-03-29 11:18:48

医疗期间单位不能解除劳动合同，公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理，协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
是否解除劳动合同，由单位决定。当然，为了有利于罪犯改造，应该提供关心与爱护，使其改过自新，回归社会。工资支付不应有歧视。
公司如果无辜辞退，是可以要求经济赔偿的，
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