法律问答
我在用人单位工作两年了,一直没有签订劳动
合同
,也没有缴纳社保,现在离职,可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-29 13:03:42
律师解答共有3条
法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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