法律问答

你好，我在工厂没有签劳动合同，可以去劳动局告他嘛

劳动合同纠纷

2021-03-29 17:18:28

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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工厂不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 915

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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不签劳动合同怎么告公司

订立劳动合同 3568

不签劳动合同怎么告公司

老板拖欠工资告劳动局有用么

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

临时工要签劳动合同吗

临时工合同

临时工要签劳动合同吗

现在人家拖欠工资五天了，没有签劳动合同，可不可以去当地劳动局

用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金

在厂里没有签劳动合同可以去劳动局投诉吗？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

你好。签了劳动合同，公司现在把我辞了，但是我没有拿签的合同，

1、用人单位不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、

没跟公司签劳动合同，公司不给工资，我能去劳动局告他吗？

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。

根据实际情况确定

实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

是否有此权利？是否有赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁

如果无法协商，申请劳动仲裁

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