你好，请问我是不是在私人酒店工作，节假日正常工作应该拿双倍工资。
2021-03-29 19:27:13
律师解答共有3条
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单位支付双倍工资的情况
情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。 -
提供要求单位鉴定书面合同对方不签订的证据否则自己从事人事管理工作自己不签订合同会被认定为故意行为
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酒店无需补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
