缺勤三天是自动退休吗？缺勤后以前工作时间的工资上司不向我申请劳动仲裁有用吗？因为没有签订合同，所以申请劳动仲裁的时候必须调停吗？不接受调停可以吗
仲裁
2021-03-29 19:54:13
律师解答共有3条
-
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同需要支付经济补偿，不支付的劳动者可以申请劳动仲裁。
-
如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。对于单位不进行支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
