在酒店工作半年了，没有签任何合同，现在没有理由辞退我。
2021-03-29 22:38:46
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁解决，单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条?，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。?? -
你好，如果不签订合同的话是可以主张第二个月双倍工资的，最多一年23个月工资。辞职的话，一般要提前一个月，具体根据你们公司规定
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
