法律问答
公司上班喝酒扣1000元合理吗?
2023-04-17 07:18:49
律师解答共有3条
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
法律分析:员工上班时间喝酒能不能开除主要看公司的规章制度,如果规定了员工作期间不允许饮酒,对违反者公司可以开除或免职。如果没有公司也会对饮酒者的造成损失的程度做出不同处理,比如警告,扣工资,等不同的处理。
如果错误严重到可以开除的程度,当然也可以开除。一般来说,用人单位都会严禁员工在工作时间(包括午休时间等)喝酒。
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