你好。请的临时工自己操作失误受伤 我们有责任吗？
2021-03-30 06:04:50
律师解答共有3条
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我国工伤保险实行无过错责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
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工伤属于无过错责任的归责原则，即便劳动者自身有一定过错，劳动者也不用自担损失。但是故意或因犯罪行为导致事故伤害的发生的，不构成工伤。
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您好，因操作失误导致的工伤，用人单位也是要承担赔偿责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
