您好，我还在机关事业单位工作中了7了，企业一直沒有给签劳动合同书，正中间休过生育假，如今企业要解雇我，我劳动所得的赔偿是啥？感谢！要去劳动仲裁，都必须提前准备哪些
仲裁
2021-03-30 09:06:39
律师解答共有2条
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）
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大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情，入职新公司一段时间后，公司单方面提出过分的要求，如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯，员工可以提出劳动仲裁，依法维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
