法律问答

我是今年十月份离职的，我们单位要补发前几个月的拖欠的工资，如果不补发是否违法，没有签劳动合同

劳动合同纠纷

2021-03-30 09:45:37

你好，协商不成，可以申请仲裁，要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
显属违法，你可以申请仲裁裁决。
你好，公司这样处理是违法的，如果和公司协商不让，只能够委托律师申请劳动仲裁。具体情况欢迎电询委托。
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马俊哲律师

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