法律问答
你好,我旷工30天被开除了。可以要求经济补偿吗?
2021-03-30 10:14:25
律师解答共有3条
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
违反公司规章制度,用人单位有权解除劳动合同,没有经济补偿。
自动离职如果单位不存在过错,员工很难获得补偿
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