法律问答

2月15日申请辞职，年后5天才发工资。是这样吗？

2021-03-30 10:32:58

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
　　
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
提前一个月递交书面申请即可。
你好，正式员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据，到时单位不结清工资的，可以向劳动局投诉或仲裁解决。
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李林华律师

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