法律问答

您好，我是山东省的，我的生产日期是2020.01.04，人社局已经发放了98天的生育津贴，剩余60天该由单位发放的，单位迟迟不发，请问我该怎么办呢？单位发放的生育工资，是按照我的基本工资发吗？

2023-04-17 07:09:56

这个是申请劳动仲裁为好的
单位行为是合理的。
你好，是按照你的实发工资计算
法律分析：需要结合具体情况分析。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
如果按第一种方式，生育津贴高低与本人工资关系不是太大，而是与本单位整体工资水平有关；如果按第二种支付方式，那么与个人的工资高低关系较大，工资越高生育津贴也就越高。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孕期被辞退生育津贴还发吗？

劳动合同纠纷 1990

单位如何发放给职工生育津贴

职工生育津贴

单位如何发放给职工生育津贴

生育津贴按什么标准计发

生育津贴标准

生育津贴按什么标准计发

你好，我收到了产妇报销收据。产妇津贴超过10，000英镑。但

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数；缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，

生育津贴发几个月

国有企业休产假期间，工资是单位发还是领取生育津贴，单位就不发

休产假期间公司可以发多少工资？　　支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是

您好，流产假期间，单位发放工资应该是百分之百发放，还是按比例

《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解

在我休产假期间，单位正常给我发放了工资，但生育津贴下来以后，

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也

健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东方市律师东方市找律师东方市律师东方市律师东方市找律师东方市劳动纠纷律师东方市劳动仲裁律师东方市劳动合同纠纷律师

东方市律师东方市律师

东方市房产纠纷律师东方市公司法律师东方市合同纠纷律师东方市婚姻家庭律师东方市交通事故律师东方市劳动纠纷律师东方市刑事辩护律师东方市债务债权律师