交了离职报告不给签名说如今不给批离职,30天后能够走吗
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根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机,尽量防止急辞职,因为急辞职,如果单位以必须提前一个月的理由,员工硬走的后果就是需要承担损失,并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。