我不知道公司有员工赔偿工作时产生废品的规定，公司录用时也没有和我签订劳动合同。工作一个月退休时，公司要求我赔偿，我要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-03-30 13:19:18
律师解答共有3条
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。 -
你好 可以要求双倍工资以及经济补偿金
如需帮助联系我 -
你需要提供相应的证据，证明你与该公司存在劳动关系
你可以取得11个月的双倍工资，五月月工资的补偿金，需要为你交纳保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
