我在一个单位工作了两个月，是试用期。这期间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，什么都来找我，累得不想做。我想问问。通知HR后，可以不来吗？能给我工资吗？
劳动合同纠纷
2021-03-30 15:33:18
律师解答共有3条
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 -
可以拿到工资的，可以拿到
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可以结工资当然可以的啊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
