劳动合同三年没有到期，公司也没有事先通知是否继续或解除，又连续工作两个月，工人不继续，如何赔偿。
劳动合同纠纷
2021-03-30 17:08:51
律师解答共有3条
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单位不得据此解除劳动合同：第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 -
你好 协商不成 诉讼解决 主张赔偿
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双倍工资。
对保险的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
