月薪员工，国庆节上班，满勤当月，工资怎么算？
2021-03-30 19:56:10
律师解答共有3条
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应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明。 -
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
企业在国庆节间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
