法律问答

我的司机出事的前天晚上加班到11点,第二天下午开车打瞌睡撞到一个学生头部软组织受伤,缝了7针不用做手术。在医院住了20天的时候医生建议开3个星期的药可以出院回家治疗。但病人家属坚持住院直到好,共住了45天花了药费17500元,我的车买了第三者责任险5万和交强险。对方现在在医院不出院,提出要赔偿营养费、护工费、15000元。住院的时候有叫他请医院护工,但病人家属说要自己照顾比较放心。请问按照法律我要赔他多少钱?保险公司要负责多少?司机要负责多少?他不出院怎么办

2018-12-30 13:16:20
律师解答共有3条
  • 交强险免赔

    1、交强险均不负责赔偿和垫付的情形

    (一)因受害人故意造成的交通事故的损失;

    (二)被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失;

    (三)被保险机动车发生交通事故,致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失;

    (四)因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。

    2、交强险对医疗纲用负责垫付,对其他损失和费用不负责赔偿和垫付的情况

    (一)驾驶人未取得驾驶资格的;

    (二)驾驶人醉酒的;

    (三)被保险机动车被盗抢期间肇事的;

    (四)被保险人故意制造交通事故的。

    *对于垫付的抢救费用,保险人有权向致害人追偿。
  • 您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
  • 撞到别人的车属于侵犯他人的财产,依照法律应给予相应赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中