我是一家公司的营业员，工作了4年，没有签劳动合同，没有交养老保险，现在借了2个月的工资，6月末找理由，不让我做吗？
劳动合同纠纷
2021-03-30 20:14:31
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，公司未签订劳动合同，可以主张双倍工资。
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2016年6月之前可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金；2016年10月之后如果超过1个月未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
