儿子患有精神分裂症，找工作时和公司签订了培训合同，说是先培训后上岗，到现在也没上班。这份合同有效还是无效
2021-03-30 21:13:39
律师解答共有3条
-
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 -
单位支付费用培训并且约定期限，提前解除合同需要承担违约责任
-
如果签订培训协议，想要离职一般需要支付培训费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师