资询一个难题， 我还在着白你工作，薪水是6000，老总私底下补我3000，薪水发我3000，我九月份工作的，10月26日了，企业都还没发来薪水，现在我明确提出离职她们也不许我走，叫我等一个月，依照大道理我这个应该是实习期，并且都没有跟我签署有关的劳动合同书，我想问一下这类状况我要去劳动仲裁行吗？
仲裁
2021-03-31 02:42:36
律师解答共有2条
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可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
