你好律师！出现交通事故对方全责，休息期间公司按事假还是病假
2021-03-31 07:18:52
律师解答共有3条
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员工请假的扣除工资的方法：事假。,按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷
21.75。
21.75为劳动法规定的月计薪天数.按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷
21.75X40%，其中40%为最大扣款比例。 -
企业职工医疗期（病假）的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资，《劳动法》规定，法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月，该月存在法定节假日的，不单独结算法定节假日工资，应该按照正常病假工资结算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
