解雇员工还扣20%，怎么回事？
2023-04-17 06:47:04
律师解答共有3条
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你好，厂里的做法是不正确的，建议向当地劳动部门投诉举报，
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集体找律师维权。
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法律分析：
劳动者辞职应提起三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不按照上数要求提起通知用人单位辞职给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按劳动合同约定要求其赔偿经济损失，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
