法律问答

我没有和公司签订劳动合同，现在正常退休的公司不支付工资，由劳动局管理吗？

劳动合同纠纷

2021-03-31 11:04:36

您好，用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止，必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。
劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付，劳动者可以提前劳动仲裁。
劳动者要进行讨薪的，可以采取较为简便的投诉方式进行。
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？

合同纠纷 1015

公司不签订劳动合同，员工退休的公司不支付结算工资

劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

工厂不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 915

公司没有签订劳动合同如何赔偿

签订劳动合同

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我正常退休了公司，但现在公司不支付工资

用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

签订劳动合同

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

你好，我想商量一下，我公司人事疏忽，忘了和员工签订劳动合同，

已建立劳动关系却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条

与公司没有签订任何合同，正常退休公司不支付在职工资

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单

业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）

按照协议的约定来处理

但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

如何写出被单位开除的离职原因

你好，可以申请劳动仲裁

现在学校要解雇我了。有补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

潮州律师潮安区律师饶平县律师湘桥区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权