您好，XX员工入职时可能没有网上招聘记录，但是已经工作一年零一个月了。当他们离开公司时，他们可以在网上申请辞职。但是员工说他的状态还是显示就业状态，那怎么办？店铺会有什么影响？
2021-03-31 13:26:52
律师解答共有3条
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没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
你可以和公司协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。 -
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
