已经和现在的公司口头退休了，上司也同意了。但是，必须找到人，必须交接才能让我去，不交接上个月的工资是拿不到的。但是我想马上出去，请告诉我该怎么办。直接出去是否有影响。我没有和公司签订劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-03-31 13:53:12
律师解答共有3条
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步骤如下：
一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。 -
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
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第
一、工资问题，你可以向劳动部门提出申请，要求单位给付。
第二，欠条问题，你是代表单位雇佣的工人，所以应当由单位支付，但是，还要看你的欠条是怎么打的，是关键。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
