无端被辞退，该如何用法律法规保护自己的利益
2021-03-31 16:38:32
律师解答共有3条
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
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可以主张经济 赔偿金，根据实际情况举报投诉仲裁或者最后起诉，若有疑问当面咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
