法律问答
劳动合同未到期,工厂转让,员工拒绝签下一家工厂合同,员工可否要求赔偿偿?
劳动合同纠纷
2021-03-31 17:28:31
律师解答共有3条
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿
劳动合同纠纷
315
公司要搬迁,员工合同未到期,应该要求公司怎么赔偿
1、未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2、迟延支付价款或报酬的,应当支付该价款
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
合同未到期被辞退公司要赔偿吗
劳动合同纠纷
150
未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
工厂搬迁合同到期后,工厂能拒绝签订新的补偿合同吗?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿标准
00:55
2345
公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
合同未到期,公司裁员应不应该赔偿员工
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 公司应在员工入职起一个月内与
人咨询过
继续咨询
合同未到期,老板辞退员工,是否可以要求赔偿
租房合同没到期房东要求收回房屋,应赔的违约金:依不同标准,违约金可分为: 法定违约金和约定违约金;
人咨询过
继续咨询
目前无病休学怎么办?
建议尽量协商处理
人咨询过
继续咨询
一个月一天不发50工资合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,
人咨询过
继续咨询
当铁路要求员工请病假时,必须到铁路指定的医院就医。这个合法吗
你好,建议与单位协商处理
一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照
休产假需要提供什么
休产假需准备相关证明。通常包括身份证、结婚证、出生证明等。确保材料真实有效,及时向单位申请产假,以保
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广元律师
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权