你好，如果员工不肯签订劳动合同，又擅自离职，不做工作交接怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-31 19:15:40
律师解答共有3条
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您好，员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。
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员工违反劳动合同约定，用人单位可以解除劳动合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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您好，员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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