法律问答
你好请问一下,我面试的时候谈的试用期一个月,然后入职后一直没有和我签
合同
,在一个月零几天的时候我问了部门主管我说我们公司是不签合同吗?怎么一直不和我签,然后他说那我明天给你签个试用期合同我说我试用期都过了一礼拜了他开始装糊涂说我们公司都是两个月的试用期没有一个月我说是你面试的时候自己答应我的然后他去忙了就没和我说什么。然后过了有一周的时间也没和我说合同的事情,今天刚刚收到公司的通知说公司决定取消双休,以后改为单休,根本没有征求我们的意见。
2023-04-17 06:30:40
律师解答共有4条
试用期辞职 提前三天告知即可
试用期内可以随时辞职,按实际工作天数领工资,试用期属于合同一部分
试用期满后不能解除怀孕妇女的劳动合同。
试用期公司不给合同的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《
劳动合同法
》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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