法律问答
我现在是小时工,,我提前半个月离职,这里的主管让我提前一个月,我该怎么办呢
2021-03-31 20:26:17
律师解答共有3条
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职可以提前半个月吗
劳动合同纠纷
1625
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
提前半个月辞职合法的吗?
劳动合同纠纷
1828
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
劳动合同纠纷
11800
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好,我已经在工厂工作半个月了,想辞职。主管说我必须提前一个
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
如果我提前一个月辞职,我该怎么办?
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
人咨询过
继续咨询
我签的是三个月的小时工合同,我提前一个月辞职,厂里不批,该怎
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
我是临时工,现在怀孕一个月,我要辞职,公司还要我提前一个月辞
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
两份合同内容不一致法院应该怎么样判
两份合同内容不一致时,法院会结合相关证据和情况,依据《中华人民共和国民法典》进行判定。具体操作包括:
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
酒店订错了时间,没有入住。看订单时间。我打电话说我已经预留了
预订的房间无法入住维权可以要求酒店双倍返还定金,一并赔偿造成的经济损失。当事人签订的客房预定合同合法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
驾校太坑了,我的合同上说活动价格不能退学费怎么办?
你好,根据合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
阴阳合同怎么处理
阴阳合同常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解适用于双方愿意沟通的情况,仲裁和诉讼则适用于
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
我在虎牙网上签了一份白金公会合同,没有合同,那边不播不懂约会
你好,合同内容是什么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权