法律问答
您好,我上班迟到了4次,还有1次未打卡,公司把绩效全扣了,怎么办
2021-03-31 20:25:42
律师解答共有3条
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
迟到扣全勤吗
劳动合同纠纷
6537
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
年终奖金如何扣个税
01:36
2345
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷
495
公司无故克扣绩效工资怎么办
绩效工资资讯
你好,公司员工手册中有规定每月超过2次,每月迟到30次,每月
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
c牌扣了12分怎么办
01:26
2345
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资资讯
企业解雇,我旷职了1天第2天我休假,可是企业沒有准许都没有说
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
公司规定1天里忘记打卡1次就扣除1天工资,忘记打卡3次,扣了
如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。
人咨询过
继续咨询
私人老板迟到扣工资,迟到三次开除,我迟到5次扣500多,
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1315
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
950
合同上写着只退还未学习课程费用的10%。这合法吗?
按合同约定办理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
815
与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗?
是什么原因打款呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
加工水晶球,签订回收合同可信吗?
价格、质量标准等
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
640
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黔东南律师
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权