法律问答
短期临时工辞职劳务派遣公司扣钱合理吗?
2021-03-31 21:20:00
律师解答共有3条
劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别,仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
劳务派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以,在法律上说,劳务派遣并不一定是临时工。
劳务派遣工不是临时工,两者之间区别如下:劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的。劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。派遣员工的工资也是由派遣公司发的,临时工的工资是由用人单位企业发的。
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