法律问答

在某公司工作了11年，已经是无限期的劳动合同，现在公司以经济裁员为理由辞职！但是，赔偿金额不一致！我发出了调动通知，把我调到了和现在的职场没有任何关系的职场！我很怀疑故意想让自己申请退休，能否拒绝

劳动合同纠纷

2021-04-01 02:22:41

工作岗位一般会在劳动合同中写明，如果需要调整，双方同意可以调岗，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。未经员工同意强制调岗，员工可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动合同需给劳动者一份，否则可以向劳动局投诉。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好。按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3174

你好，我在一家电子商务公司工作，签了三年合同，但一年内，我要

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 578

员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?

员工离职补偿金

员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?

我在单位工作了8年，由于团队不协调，其他员工辞职了，但我还是

你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

被迫调岗可以拒绝吗

被迫调岗可以拒绝吗

01:20

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

你好！现在公司可以裁员，让我从原来的单位调动，说要改变单位

关于工作岗位调动的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：

你好，公司为了辞退我，故意安排我调岗，换工作地点，目的是希望

离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制

被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

图木舒克律师图木舒克律师

图木舒克律师