正式员工任务销售未完成，公司发工资20%。这合法吗？
2021-04-01 03:47:18
律师解答共有3条
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正式员工即通常意义上的合同制员工，是市场经济发展到一定阶段的产物，实行终身雇佣制。但不是“一进企业门，一辈子是企业的人”，不论干好干坏都不能开除意义上的 “铁饭碗”。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
