试用期两个月无故被辞退有什么补偿吗？
2021-04-01 05:17:46
律师解答共有3条
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依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定，在一些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
