法律问答

我今年大三，在健身馆打工当教练已经八个月了，全职(每天工作八小时)，公司没有和我签订劳动合同，我一直拿着实习的工资，公司的很多员工过了试用期也没有签订劳动合同，现在因为什么原因公司建议退休

劳动合同纠纷

2021-04-01 05:52:10

在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据，如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据，以法律为准绳。
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同还在试用期,他的工资

劳动合同纠纷 195

我丈夫一直在公司工作，九个月没有领取工资，公司也没有与丈夫签

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

01:03

公司试用期过了签合同吗

劳动合同纠纷 353

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

你好，我在一家外卖公司工作。我是一名全职员工，有固定的工作时

单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。　　《工资支付暂行条例》　　第五条工资

我在公司工作已有三个月了，试用期以满，但是公司一直没有签订劳

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

公司在商场有个门面，我是应聘去上班的，但是转正后公司一直没有

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

现在已经退休了，能回来吗？

您好，您是退休后再去工作的吗？退休后再去工作的，您跟单位签的只能算是劳务协议，这个就需要您跟单位去协

酒店要求2024年5月份，每个员工无薪休息两天怎么办？五一劳

对无薪休息要求，可投诉或申请劳动仲裁。投诉可向当地劳动监察部门提出，需准备相关证据。劳动仲裁则需向劳

我的实习合同到期了，所以可以继续签实习协议

看看实习合同的相关约定

请问离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？

你好，请问是通过什么方式通知你的。

如果原单位没交社保，员工能立即解除劳动合同吗？如果老板不同意

可以解除。操作方式：1. 立即解除劳动合同，同时保留证据，向劳动仲裁部门申请维权。2. 与单位协商，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克拉玛依律师克拉玛依找律师克拉玛依律师克拉玛依劳动纠纷律师克拉玛依劳动合同纠纷律师

克拉玛依律师独山子区律师克拉玛依区律师白碱滩区律师乌尔禾区律师

克拉玛依房产纠纷律师克拉玛依公司法律师克拉玛依合同纠纷律师克拉玛依婚姻家庭律师克拉玛依交通事故律师克拉玛依劳动纠纷律师克拉玛依刑事辩护律师克拉玛依债务债权律师